大庆油田天然气分公司油气加工四大队深入开展分公司“基础工作提升年”工作，以“三个聚焦”为抓手，充分利用“解剖麻雀式”岗检成果，在安全意识、隐患排查、技能培训等方面全力加速，实现春季上产开门红，为全年安全生产开创新征程。
聚焦安全意识大提升。大队以全年安全生产“零”事故为目标，利用班前会、每周安全例会对全员宣贯QHSE安全会议精神，要求各班组在安全环保、绿色低碳、企业健康建设等工作压实各级责任，提升管理水平；开展“再学习、再思考、再讨论‘安全八问’”活动6次，领导班子深入党建“三联”责任示范点与各层级骨干人员开展座谈交流，员工深入剖析自身存在问题，切实将全员安全意识再提升，大队安全生产工作再上新台阶。
聚焦安全隐患细排查。充分利用红色网格治理模式，以“四级网互查、三级网督查”模式组织开展安全交叉大检查，建立隐患问题动态库，随时跟踪隐患解决进度，实现立项隐患全面清零、动态隐患实时掌控。面对春季大风天气，青年志愿服务队到各班组针对高大建筑门窗、烟筒绷绳、电缆桥架盖板、埋地电缆等部位重点进行检查，防止发生坠落导致人身伤害事故，从根本上提升大队安全管理水平。
聚焦技能培训再升级。针对培训人员起点不同、接受能力不同，构建“四带两保”师带徒学习模式，通过带技术、带思想、带作风、带纪律和保安全、保提升，徒弟尊师重德，做到口勤、脑勤、眼勤、手勤、腿勤，尽早掌握各项理论知识和实际技能；师傅知无不言、仁者匠心，将业绩考核与贡献挂钩。同时，确立“阶梯式”师带徒培养目标，为员工做好职业生涯设计，开辟员工成长快速通道，设立不同层次的目标，及时动态调整培养计划，建立阶梯式培养体系，为大队人才队伍培养打好坚实基础。（通讯员 陈杭）
2月28日一大早，大庆油田消防支队宋芳屯消防大队头台消防站如常开展车场日活动，装备维护保养、战斗装具擦拭、驾驶技能测试等一项项工作紧张有序地进行着。冬春两季是火灾隐患多发期，宋芳屯消防大队坚持“安全为
3月5日，第62个学雷锋纪念日当天，中海油东方石化有限责任公司（以下简称“东方石化”）组织青年志愿者及统战对象携手东方市委社会工作部，于东方市万达广场开展"'志'在东方'愿'爱同行"主题志愿服务活动....
班组是企业的细胞。2024年，青岛海湾集团围绕班组“三基三纪”暨管理提升主题，开展了标杆班组创建工作，经过现场检查、集中预发布、现场发布等层层检查考核，最终27个班组脱颖而出，分别荣获生产类、非生产类...
3月5日上午10时许，中石化湖北宜昌兴山高岚加能站员工王凤在加油现场发现一名小男孩在加油区徘徊，稚嫩的脸上满是不安。王凤立刻快步上前询问情况。原来孩子在回家途中迷失了方向，最终来到加能站寻求帮助。
春意盎然，万物复苏，在第115个“三八”国际妇女节来临之际，3月5日，安化集团公司开展了“魅力巾帼花漾芳华”三八妇女节主题活动。
在石化院大庆中心，POE创新团队蕴育出这样一支激情澎湃、“弹”力四射的青年突击队，他们于POE这片充满挑战的创新领域，毅然扬起梦想的风帆，奋勇破浪前行。探索之帆：勇闯POE知识海洋面对重重技术难关，青
