关怀暖人心

　　岁月无痕，力行有迹；躬身无言，实干有声。2024年，新疆天业集团一场场理论学习宣讲“声”入人心，凝聚起共同奋斗的力量；一项项技能竞赛热火朝天，“三种精神”接续传承；一次次“送温暖”活动暖人心，把企业的关怀送到职工群众的心坎上。

　　“农村娃”登上宣讲舞台

　　“每一次技能大赛，每一个重大项目的焊缝，每一次灼痛，每一滴汗水都化作了一份份荣誉，让我这个‘农村娃’有了一片展现自己的广阔天地。”这是天业集团大国工匠培育对象邵旭鹏在“阅读经典好书、争当时代工匠”先进领学活动中分享的心得体会。

　　2024年，天业集团从公司到车间、从班组到岗位，累计开展了226场统一思想、凝聚力量、饱含特色的宣讲活动，让先进思想滋润广大职工的心田；累计进行了107场爱国主义教育实践课，引导广大职工知史爱党、知史爱国，继往开来走好新时代长征路。

　　在天业集团表彰会上，百余名先进模范人物手持证书、身披绶带，成为职工的榜样。截至目前，天业集团已有1人成为大国工匠培养对象、1人被评为全国优秀工会工作者、2人获评新疆生产建设兵团劳动模范、2人获评兵团工匠年度人物、1个集体荣获开发建设新疆奖状、1个集体获评新疆维吾尔自治区模范职工小家。

　　青年职工在岗位上出彩

　　天业集团坚持创新与创效“双轨”并行，技术与技能“双轮”驱动，全方位激励青年职工学习技能、主动创新，走技能报国、技能成才之路，让青春在岗位上出彩闪光。

　　2024年，天业集团通过开展“天业学院+集团工会+”联合培训、“实训基地+”普惠性培训、“职工需求+”精准性培训，1700余人取得相应等级技能证书；大力实施“青年复合型人才培养”计划，选拔200多名优秀大学生轮岗培养；把职工创新性成果嵌入企业技术研发链条，产生各类职工创新项目超700项；组织开展焊工、化学检验工、PLC编程、电石出炉机器人操作等技能比武超300场，主要技能岗位工种覆盖率达100%。

　　职工收获满满幸福感

　　职工的期盼在哪里，工会关注的重点就在哪里。天业集团各级工会把职工的“饭桌子”当成头等大事来抓，在服务上不断推陈出新，自助餐、麻辣米线、特色小炒、牛肉面等深受职工欢迎。

　　提升生活品质是最贴心的关怀。天业集团健全完善“普惠性+精准性”职工服务体系，每年投入2000余万元为职工选购性价比高、认可度高的节日慰问品；持续开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动，每年慰问职工超万人次；建立职工互助“爱心基金”，2024年发放“爱心基金”近50万元；持续开展新职工入职、职业病、在职已婚女职工等体检活动，做到职工体检全覆盖。