3月18日,重庆市卫生健康委员会正式授予大庆油田重庆分公司“重庆市健康企业”称号,标志着该公司在职业健康管理、员工福祉保障及企业可持续发展方面取得显著成效,成为区域健康企业建设新标杆。
科学规划,构建健康管理体系。重庆分公司以“员工健康即生产力”为核心,成立专项领导小组,将职业健康纳入企业战略规划。通过完善健全职业健康管理12项制度、建立员工健康档案覆盖率100%、开展职业健康培训及心理健康普查,形成“预防-监测-干预”闭环管理模式。同时,为岗位员工配备个人劳动保护用品,定期开展硫化氢、噪音等职业危害因素监测合格率100%,连续多年保持职业病零发生。为一线员工打造健康小屋,配备健康一体机、移动健康背包、AED等健康设备,实现联网监测员工体检异常数值波动,并进行紧急处置,每月邀请专业医护到现场开展5项健康指标监测分析和健康咨询服务,积极打造健康管理体系。
以人为本,打造健康生态保障。重庆分公司创新推出“健康文化+”活动矩阵,包括健康徒步、篮球比赛、羽毛球对抗赛、乒乓球联赛、文艺汇演等文体项目,并建设员工书吧、健身中心等设施,促进员工身心协调发展。深入开展“体重管理年”活动,倡导健康生活方式,实施多元化健康培训指导、运动规划、饮食调控等一系列举措。科学制定“标准食谱”和“膳食营养计划”,积极践行“三减三健”行动,在食堂餐厅公布菜品油、盐、糖含量,张贴“平衡膳食宝塔”等宣传材料,提高员工认知食品营养标签的能力。培养健康管理员5人、健康管理师1人,64人取得红十字救护员证书,覆盖率达到30%,全年开展两次职业健康培训覆盖率98%,有力的提升了全体员工健康管理水平。此外,引入第三方医疗合作机制,与潼南区疾控中心签订企业职业健康管家服务协议书,聘请潼南区卫健委专家到现场进行指导帮扶,提高分公司健康企业建设标准;与北京安贞南充医院签约作为医疗应急救援基地,为员工提供定制化体检和健康咨询服务,以及抢救绿色通道、高压氧仓使用、应急联动演习、初期自救培训、应急常备处方药(尤其是硫化氢药品)等多方面医疗服务,构建企业与医院联动的健康生态保障。
技术赋能,深化安全环境建设。在硬件升级方面,重庆分公司对标新型“数智油田”管理运维标准,投入专项资金改造生产环境,应用智慧系统搭建管理平台,实行“机器人+视频+人工”巡检,可燃气体激光甲烷监测、硫化氢气体探头监测、火灾报警远程控制系统,现场参数采用数智化控制系统集中控制、远程调控,含硫井、站、线自动联锁控制,联锁执行及时率均达100%,全方位保障员工生产环境安全可控。并通过开展消防疏散、职业危害事故模拟等专项应急演练,全面提升全员安全自救能力,实现“人防+技防”的全面保障,大庆油田重庆分公司曾荣获重庆“五一”劳动奖状、重庆潼南区“先进职工之家”、连续七年获得大庆油田安全、环保先进单位。
重庆分公司表示,将以此次获评为契机,进一步拓展“健康企业3.0”计划,重点推进心理健康AI预警平台建设,并联合行业协会制定区域性健康企业标准,助力“健康中国”战略在渝落地。(肇启龙 王超)
为进一步强化节假日及特殊时段安全生产管控,有效落实各级管理人员安全生产责任,4月5日清明节当天,中海油东方石化有限责任公司(以下简称“东方石化”)组织开展了一场无预警晃电事故应急演练。
4月7日,吉林石化公司丙烯腈厂新建26万吨/年丙烯腈装置四效蒸发单元顺利注入脱盐水并完成循环及外送流程,经过12小时稳定运行,排出介质清洁无杂质,标志着转型升级项目丙烯腈装置首个单元高标准完成冷运试车...
4月8日在中海油有限海南分公司、中海油东方石化有限责任公司、中海油华南销售公司、海南八所港务有限责任公司和中海油能源物流海南公司(以下简称“有限海南、东方石化、华南销售、八所港、物流海南”)通力合作下
4月9日,新标元认证(上海)有限公司今日正式下发通知,已完成对江苏泛华化学科技有限公司、镇江泛华检测科技有限公司及江苏特丰新材料科技有限公司三家企业的首次监督审核。
4月9日,从青海盐湖工业股份有限公司获悉,今年一季度,正值春耕备耕的忙碌时节,青藏高原深处的盐湖专用铁路线上,一列列满载钾肥产品的列车缓缓驶出,向着全国指定区域进发。