千赢网上平台官网首页 讯 盐湖股份公司近日结合《中国五矿集团有限公司2025年安全生产工作要点》《中国五矿集团有限公司2025年环境保护工作要点》,印发了《2025年度安健环重点工作计划》(以下简称《计划》)。
《计划》将2025年定为安健环“管理提升年”,年度工作思路为:建设一个“基本”,对标中国五矿集团公司安健环制度,对现有制度及管理流程再次梳理,融入集团公司安健环制度体系,强化规章制度的执行,实现以“制度管人、流程管事”;推动两项“基础”,班组安全标准化建设作为软件,环境整治与可视化整治、现场6S管理作为硬件,通过软、硬件双重提升,实现精细化管理和常态化管理管控机制;强化三项“考核”,加大对各分(子)公司全链条责任制建立和全员责任制执行的考核力度,加大对制度执行及工作执行不力的考核力度,加大对违法违规违章行为的处罚力度。
《计划》要求,从扎实开展安全生产治本攻坚三年行动、融入中国五矿集团安全管理体系、持续推动班组标准化与环境整治、强化教育培训确保严教实学真会、持续推动双重预防机制建设、落实行业领域重大风险防范、开展应急管理重点工作、强化安健环机构的管理与能力提升、做实职业健康“五个100%”、强化承包商安全监管,落实生态环保重点工作等11个方面,继续开展年度能力综合评估,持续降低安健环存在的风险。同时将安全文化、环保文化元素植入生产经营全过程,确定“生命至上、安全第一、关注健康、综合提升”为安全发展理念,“绿色发展、资源集约、节能降碳、和谐共生”为绿色环保理念,并从“内涵释义”“实践要求”方面做了详细阐释。
《计划》指出,盐湖股份公司各分(子)公司要严格按照中国五矿集团安全管理及安全环保文化建设要求,运用好传达学习、贯彻落实、监督检查、总结报告、巩固深化等工作方法,以“制度化”手段,形成安健环管理和监管常态长效机制;以“清单化”方式,完成年度安健环各项工作任务;以“标准化”样板,推动各项工作做精做细;以“特色化”载体,突出各行业领域风险隐患治理;以“信息化”平台,推动人工管理、事后管理转向数字管控、实时管控。
管理立根,文化塑魂,共筑安全防线。盐湖股份表示,该公司将按照《计划》各项要求,细化措施,落实责任,不断强化员工安健环意识,提高员工安健环素养,形成全员参与、全过程控制、全方位管理的安健环工作格局,全力推动2025年度安健环工作按计划稳步高效推进,打造安全、健康、环保的生产工作环境,护航公司高质量发展。
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