黑龙江吉地油服：“职工书屋”职工提素的“助推器”

　　黑龙江吉地油田服务股份有限公司工会在“职工书屋”建设中，注重抓好“新、广、活、好”，让“书屋“惠及广大职工，让“书香”飘香该公司，“书屋”达到市总“职工书屋”的标准，并注册为“全国总工会电子书屋”，助力职工充电提素。

　　“新”即：目标新、制度新、办法新

　　2023年5月，安达市总、开发区工会推荐打造市级“职工书屋”，这个公司工会结合实际，制定了适合企业发展、满足职工需要的“职工书屋”建设规划和“总体目标”，将“职工书屋”建设纳入职工“素质工程”、“创争”活动和劳动竞赛工作考核中。在“书屋”建设中，采取市总、开发区工会帮一点，干部职工捐一点，达到“四有”格局，即：有固定学习场所、设施;有广泛丰富的学习内容;有专人管理和固定开放时间;有规章制度和管理办法。

　　“广”即：“书屋”面向职工覆盖广

　　为丰富职工的业余文化生产，做到让生产一线职工有“屋”可去，有书可看，该公司工会针对企业安全生产实际，从满足职工迫切的精神文化需求出发，在创新“书屋”建设思路、拓宽“书屋”建设渠道、探索“书屋”建设途径中，把“职工书屋”建成面向基层、服务一线，更具有吸引力和凝聚力的职工学习场所。经过不懈努力，在已建成并且投入使用的“职工书屋”中，还备有“流动书箱”，可直接将文化知识送生产一线职工手中，方便职工充电提素。

　　“活”即：引深“书屋”建设抓得活

　　读书形式抓得活以来，为把“职工书屋”建设好、作用发挥好，该公司坚持把“职工书屋”建设与“创建学习型组织、争做知识型员工”活动融合，使“职工书屋”成为提升“素质工程”的平台，有效发挥“职工书屋”功能，借助“职工书屋”这个平台，成为广大职工“加油站”、“助推器”。该公司工会积极利用“职工书屋”这个平台，在职工中广泛开展了“文化沙龙”活动，收到了较好的效果。市总工会主席段勇、副主席刘继军、刘田 ，宣教部部长刘影坚持常态化深入“职工书屋”指导工作。

　　“好”即：力求“书屋”建设取得实效

　　一年来，该公司工会按照市总工会提出的“职工书屋”建设要求，围绕“阅读创造和谐”这一主题，积极组织、引导参与，开展了一系列的“书屋”建设学习推广、观摩交流活动，最大限度地发挥“书屋”的载体功能，让广大职工通过读书取得实实在在的效果。这期间，开展职工读书会，将优秀读书体会上传“吉地快报”，让广大职工分享。先后有一批职工通过培训、自学先后获得了有关部门授予的“技术能手”、“能工巧将”等称号。选树的“技术能手”，评选的“金银牌优秀吉地人”，已成为企业生产、安全管理、技术创新岗位上的排头兵，为公司发展提供了人才保障。 (王秋 姜银玉)