近日,大庆油田天然气分公司油气加工四大队掀起了学习职代会精神的热潮,全员深刻领会会议精神实质,准确把握工作安排部署,不断巩固学习成果,切实把思想和行动统一到会议精神上来,进一步把好大队高质量发展的前进方向。
提高站位学精神
大队上下通过召开专题学习会、党支部“三会一课”、班组会等形式,层层传达学习,确保会议精神传达到每一名干部员工。重点学习领会了2025年的分公司重点工作部署和目标,引导干部员工深刻认识当前分公司发展面临的机遇和挑战,不断增强责任感和使命感,坚定信心、振奋精神,以更加饱满的热情投入到工作中去。
学以致用见实效
大队迅速召开六届四次职工代表大会,安排部署大队2025年工作方向,聚焦分公司“两增三进五争先”的奋斗目标,在安全生产、绿色环保、提质增效、科技创新、队伍建设五个方面,制定具体措施,狠抓工作落实,全力保障生产装置安、稳、长、满、优高效运行,超额完成全年生产任务,全年安全事故“零发生”,勇夺“安全生产 文明生产”荣誉称号,努力打造高素质人才队伍,齐心协力共绘新蓝图。
责任担当聚合力
大队要求全体干部员工要以学习贯彻职代会精神为契机,进一步强化责任担当,主动作为,以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风,投入到各项工作中去。大队领导干部要以上率下,发挥“头雁效应”,带头学习、带头宣讲、带头落实,在推动大队高质量发展中树新风、作表率;全体党员要发挥先锋模范作用,立足岗位、创先争优,面对急难险重问题当先锋、冲在前;全体员工要立足岗位、扎实工作,为完成全年目标任务贡献力量。
大庆油田天然气分公司油气加工四大队将以油公司及分公司职代会精神为指引,坚定信心、锐意进取,把“愿景图”转化为“实景图”,把“规划表”转化为“成绩单”,奋力开创分公司高质量发展新局面,为大庆油田建设世界一流企业添砖加瓦续写新的篇章!(通讯员 陈杭)
在繁忙的生产一线有这么一支队伍,他们用实际行动诠释着责任与担当。2024年,这支由11名平均年龄35周岁的年轻成员组成的队伍,在公司及部门的正确领导下,通过精细操作、落实巡检、实战演练等一系
一直以来,李继春牢固树立“煤质就是效益”的理念,通过定置化管理、标准化流程、规范化操作,将“运输管控、过程把关、输煤监督”等形式相结合,开展“劳动竞赛、评先评优、检查考核”等工作,扎实推进煤储运组基础
2月25日上午,在中国石油大庆油田采油二厂的一口抽油机前,该厂刘丽工作室的领衔人、“大国工匠”刘丽正在与工作室成员赵海涛一起,共同查看革新成果的应用效果,记录抽油机运行数据,针对性制定改进提升方案。2
日前,河南油田南阳能化公司今年首批出口的45吨相变蜡产品,顺利完成了现场生产及装车,随后将搭乘货轮横跨重洋,驶向欧盟市场。这是今年以来,能化公司开拓的特种蜡出口新渠道,也是用相变蜡等高端产品深耕国际市...